所谓股权置换，其实就是把自己原有企业的资产，折成股份，再由兼并的企业按照比例分配股权，这样可以确保被兼并企业的合法利益，像这些东西，完全是现代企业制度中的基本常识，但肖明却没想按照这种方法完全去施行。

一个名词换来的是一脸的迷茫，肖明要的就是这个效果，对于眼前这些老实巴交的手艺匠人，那是目前自己所急需的人力资源，不给好处怎么能收为己用？

事情跟他想的一样，肖明也没有刻意的去解释什么是“股权置换”，只是将三十家铁匠铺和自己合作的好处，讲给他们听了，比如，年底的分红，保留匠人的名号，家人子弟的安置，现阶段资产的折价等等，条件就是统一规划，包括，地皮、工具、库存，人员等。

愿意合作的立刻作价给现银，地皮采用租赁的方式，其他一律折价，顾氏炼坊全部收购，真金白银的撒出去，很多硬骨头都会服软，将人员、设备、统一规划，统一组织生产的方式，是资本主义劳动密集化发展的必然，很多人得到了好处，自然愿意合作，不然怎么办？伙计们都跳槽了，炉子都封了几天了，煤铁矿石的价格又高，自己开炉得不偿失，况且也没有技术优势，做出来的东西也没销路，关门破产是迟早的事，现在不但不用破产，还能得到实惠，何乐而不为？

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