在华国做企业，外国的那一套精英化管理的方式并不适用，只用看那个领头的人，就知道公司会不会发展得好。

例如巨人的那位老总，拥有强大的心脏和创新能力，终究在跌倒谷底之后，还能爬上来继续成为华国的比尔盖茨，和当年评选的世界最佳青年创业者时一样，美国有比尔盖茨，华国就有史老大。

还有靠卖针线起家、五十多岁才创业的渝州某位摩托车公司老板，在他决定进军汽车行业后，派出的副总们都反映，所有的供货商都不肯给他签订协议，结果最后他召集供货商们来，闭门听他讲了一个小时之后，供货商们无一例外的走出会议室便签订了合同。

诸如此类的例子，简直是数不胜数，所以有着华国人传统观念的余珊珊，觉得萧奇以后肯定会有更大成就之后，还真的对他的邀请有些心动。

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