在生产职工竞聘上岗工作告一段落后，原厂部也大刀阔斧地实施了机构精简和人员聘用工作。厂部由原来的13个科室压缩到两办三科（党委办、厂办、财务科、新品开发科、安保科），设定了37个岗位，仍然采取张榜公布、自荐岗位、双向选择的方式，公开竞聘上岗。

除去工勤、保卫和下派到各分厂工作的人员，真正在厂部从事企业行政协调管理工作的人员只有19人，仅占原来行管人员总数的1/10。在竞聘工作中，厂党委坚持能者上、庸者下的用人原则，任人唯贤，企业原聘用的副厂级干部，有1名被改聘用为生产科长，另有1名被厂部聘用为厂办主任，还有3名仍然没有找到合适的岗位。

而原分厂的一名负责人被聘为厂长助理。至此，化肥厂1269名正式职工中有693名竞聘上岗，有83名符合内退条件的职工，办理了内退手续，有493名职工下岗。现在化肥厂万事俱备，只欠东风。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.haimabooks.com

(＞人＜；)