丁明招了5个程序员进来，大家都对搜索引擎不太懂，那么就先从数据库做起。不管是第几代搜索引擎，都需要有自己的数据库，区别是算法变得越来越“智能”。

在丁明主持搜索引擎研发小组的同时，他发现自己有些边缘化了。张朝扬另外安排了一个助理，虽然没有丁明那么好用，但至少不会反对自己的决策。

丁明给宋维扬打电话叫屈：“扬哥，你说张总是怎么想的？怕我夺他的权？”

“应该不是这个原因，”宋维扬有些无奈道，“多半是搜索引擎项目，你让他感到不愉快了。他这人很有主见，而且自视甚高，容不得异议。”

“那怎么办？”丁明说，“我也不想跟他闹矛盾啊。”

宋维扬说：“你先把搜索引擎项目做起来。等放暑假的时候，我去一趟京城，召开股东大会，正式确定公司的职权框架。到时候，他是总经理，你是副总。以后公司的每个项目，都必须安排专职负责人，总经理和副总尽量做到职权下放，遇到重大问题必须开会讨论解决。张朝扬那样事事都抓，是非常不科学的，也对公司的发展害大于利。”

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