除了两块小板，在休息室还有一块大的写字板。上面是对保镖的评估。有些保镖拿到了八分，有些保镖拿到了一分。这是综合私下考量。外人不知道，但是李起、曹羽心知肚明。他们根据得分，把比较优秀的保镖派遣到比较重要的岗位。

李起不打扰她们工作，下楼拿车，发现汽车的油已经加满。这是特勤人员的一个福利。停车后发现油量不多，可以把钥匙给后勤部。后勤部会派人开车去加油。油钱算在工资单上。李起每月有一千元的油费补贴。这福利是整改公司，遣退编制人员后，后勤新任经理提出的。很多人认为新任经理有拍马屁的嫌疑。但李起不这么认为，无论是不是拍马，只要能让公司更好的运转的制度就是好制度。而且，这浪费一个多小时去油站加油，确实挺要命的。特勤人员应该把精力放在安保工作上。

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