发工资的日子总让人期待，有的人早早做了消费计划，而有的人早早做了还款计划。

瑜之安便是后者，她收到了工资短信，一瞧数目不对啊！赫然少了三成。瑜之安气得不轻，找财务理论。冷脸会计姐什么也不说，递给她一份通知，自己看。

瑜之安一瞧，好家伙，文件是经理签的，理由公司业绩下滑！合理调薪！

瑜之安就想找经理问个清楚，这次调薪是不是只有她一个人。可年初时，经理还说要升她做组长，薪水翻倍呢。

她去了经理办公室，明明能听到经理打电话的声音，但秘书就是不让她进去，让她有事找主任。瑜之安明白，这是领导间常用的踢皮球做法，只好先回去做事。时间这一耽搁，又被微姐看到，马屁精一告状，免不得又是主任的一番训斥。

看着办公桌上一大堆未处理文件，瑜之安欲哭无泪。快下班时，微姐拉着几位关系好的女同事，故意靠近瑜之安，说起闲话来。

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