2016年年底，财务根据公司一年的总利润额，做了一份详细的报告交给了季晴，

季晴和侯佩涵商议后，决定除了中层进公司时承诺应该得到的年末分红以外，又设立了独立的奖金，在年底的公司年会上对底层人员进行了表彰及额外的奖励，

在会议的最后是季晴作为公司掌舵人对过去一年的总结及新年的目标，

季晴站在年会讲台上看着下面一张张或熟悉，或陌生的脸庞，她们每个人都很年轻，用真诚的眼神看着她，等着她的发言和鼓励，

她说，‘jh’能不能走的长远，能走多远，不是我说了算，是在场的每个人说了算的，

我们是一个年轻的团队，更是一个朝气蓬勃的团队，我们的成功代表着新一代人的崛起，做事情要么不做，要做就要做到最好，只有对自己严格，才会迎来别人的掌声，

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