“如果没有一个逐步下降的趋势，即便你们英控股最后整改完成，外界也会质疑披露的数据是假的。”这是王暮雪此时想对副总裁邓玲的话，只不过在众目睽睽的正式场合下，她最终没把这句犀利的话出来，她相信以邓玲的理解力，肯定能自己参透。

“监管层通常会对劳务派遣问什么问题？”此时人力总监陈斌提问道。

此类问题自然在王暮雪的准备范围之内，监管层对拟上市公司的不规范之处究竟会问些什么，是所有企业高管都渴望知道的，因为这些问题一旦解释不清楚，后果直接就是上市被否。

“一般有四个。”王暮雪的语气有条不紊，“第一，他们会让咱们结合《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳务派遣暂行规定》等，明劳务派遣用工是否符合规定；第二，他们会询问劳务派遣员工的社保及住房公积金的缴费情况，确保其不存在纠纷；第三，劳务派遣用工单位资质也是监管层的重点关注点，目前一些劳务派遣公司其实没有取得相关经营资质，就开始发展业务了，这是不允许的。”

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