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第358章 派遣与外包

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“劳务派遣的用工比例如果已经超过10%,那么上市前必须规范,这点没有任何弹性。国家虽然限定了劳务派遣比例,但没有限定劳务外包的比例,关键是咱们怎么定义劳务派遣和劳务外包,什么样的工人算劳务派遣工人,什么样的工人算劳务外包工人。”这个声音来自会计师事务所高级合伙人,罗大军。

罗大军的这番话让所有人瞬间记起,他曾经就是资本监管委员会特别聘任的发审委委员。

发审委委员之于在座所有资本中介,毫无疑问是最高法官,最权威性的存在,在业界没有一定的业绩贡献,没有一定的影响力积累,是不可能有机会担任发审委委员的。

“我曾经审过一家企业,叫新安电子,他们就是用劳务外包来解决劳务派遣问题的,最后过会了。”

“什么是劳务外包啊?”邓玲问道,还没等罗大军张口,她就撇嘴不满道:“不是我,你们资本市场怎么这么喜欢玩文字游戏?发明一堆生词绕我们企业,直接能把我们绕沟里。”

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