“夏总，在一万工人中，有我招收到国内的大学毕业生五千名，这下你信了吧，这些人大部分都去了昂郎和大岭总部所在国培训。”

“海归，你能招收到这么多的大学生，吸引他们的主要表现在那些方面？”

“首先应该是国家”培养的大学生多了起来。第二是这一代年轻人观念发生了变化，到企创业，三是咱们承诺的工资高，四是对崛起了解，五是要进入千亿的企业等等吧。”

“看来，我们崛起有希望从最底层提高整体文化水平，低学历要退出崛起的历史舞台，近些时日，我在努力调整管理层次的管理人员，就是要从优秀的管理人员中提拔一批人才，希望海归能带出这方面的管理能手。”

“夏总，你就放心，在机修厂和炼钢厂，低职以上管理人员百分之百是优秀大学生，一定会在其中产生优秀的管理人才。”

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