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第48章 候选人面试

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又将时间往后推延了几十个小时,尝试了各种办法,也体会到了各种郁闷之后,最终李显只能凭借一手大重置术,重新刷新了一批工具人,才算彻底解决问题。

但是代价也不小,足足浪费了六分之一的体验时间。

这让李显心痛的同时,也让他下定决心,实际的工作室里,制作人中心制的理念必须要得到贯彻。

除非是他自己兼任导演,不然谁敢造反,统统滚蛋!

重新开始之后的制作过程中,李显给自己多加了另一个身份,投资人兼工作室老板。

在这种威权的压制下,工具人们的态度就端正了很多,李显也没有了第一次那么虚心好学和平易近人。

因为时间紧任务重,又有失败的经验做参考,他一开始就立威将工具人们安排的明明白白,随后干脆就直接实行暴君统治模式,不讲道理的按自己的想法推进。

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