第六十四章争夺

第二天，当杨意进入办公室的时候，他就感觉到了充满硝烟战场的气息。<每一个人都在努力的工作着，与之前的工作态度截然不同。

上午十点，人事部经理曾宇为大家开了一个会议。

会议的内容其实很简单，就是将冀红科长的权力都交由汪生暂时处理，而且也安抚大家的情绪，让大家不要惊慌，说这只是一个正常的人员流动。

不过话虽这么说，但大家却没有这么想的。

经过一晚上的突击培训，杨意在林晓梅的教导下，已经知道了一个大概的情况。原来在杨意之前的几个月里，也就是从过完年到现在，冀红一直都受到了排挤，而原因就是因为冀红手里掌握的资料太多了。

本来中层领导掌握多的资料应该算是公司的幸福，可今年不知为何，上面非要冀红将手中的资料备份一份给上层的领导。本为之前都没有过的，今年突然出来这样的事情，冀红她们一科里的人都犯起了滴咕，大家都意识到这是一个上面收权的信号，更是感觉到自己的危险。

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