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第六百四十四章 挂钩制度

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张小白确实没有时间想别的,如今最大的事情就是管理好企业,发展好元盛钢铁。

苏彤给他的压力很大,同时动力也很足,有些人面对压力会沉沦堕落迷失自我,而有些人,压力就是动力,更能激发自己的潜能。

而张小白就是后者。

终于有了机会证明自己,张小白便把所有心思都放在这个上面。

总有一天,他会站在苏家人前,告诉他们,苏苏的选择没有错!

制度建立之后,又有了翠红被开除时间,实施的还算不差,至少员工们再不像以前那样散漫。

可这样还远远不够。

在张小白绘制的蓝图里,元盛钢铁的每个人,都要拧成一股绳,将元盛看成家,为了这个大家庭去奋斗去奉献。

要想达到这样的效果,必须要有一种企业文化去支撑。

只不过目前为止,要想达到那种程度根本不可能,步子得一步步迈。

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