周五下午快下班的时候，陈丽君提了个建议，沈辉就召集开会。

开的小会，就多了个杨姗和郑学海。

提的事情是员工的落户问题，沈辉觉得有必要讨论下，就召集了个小会。

户口是奋斗在沪市的沪飘们落户沪市面临的最大的一道坎，在这座城市，如果没有本地沪口，就算买房子都是个麻烦事，除非你是沈土豪这种朋友圈超级强大的人。

沈辉觉得应该给员工解决这些问题，所以就表了个态：“户口问题可以给解决，但怎么解决，这要拿个方案出来，你们是怎么考虑的，说说我听。”

郑学海道：“定个指标怎么样，每年二十个，表现优秀的优先解决。”

杨姗有不同意见：“我觉得不是太好，这样尺度和标准不太好把握，一方面优秀的人太多就没办法做到公平公正，另一方面这个优秀怎么衡量，所有人都会认为自己优秀，如果评不上优秀就会有意见，我觉得干脆以年限来划分比较好，比如在公司干满五年，就给解决户口问题，这样一来大家都没话说，也不会出现不公平的问题。”

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