芯片事业部目前的工作就是规划一切。

事业还没起步，接下来要怎么走，大家都很迷茫。

但迷茫归迷茫，能来这里的都不是为了区区百万年薪，所以一个个的全都干劲十足。

听说副总裁召见，大家都不敢怠慢。

克莱斯特的行政架构很奇怪，分为一个个的事业部，事业部的老大拿到外面就相当于分公司总裁。

而在事业部老大之上，还有执行总裁施珊珊、战略副总裁裴潜龙，还有行政副总裁陈小蛮。

施珊珊不管他们这一块，只在新事业部宣布正式成立的时候露过一次面，说了几句激励的话就走了。

她的话里，唯一比较有价值的，就是芯片事业部暂时不考虑股权激励，但是事业部每年都会拿出10%的净利润鼓励大家。

如果没有净利润也没关系，该发的工资照样发，行政部会有其他的资金鼓励大家。

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