其实在某种意义上，这些话没有必要和编辑们说，或者只要说个大概。

毕竟属于高层的决断，但是老刘觉得还是开诚布公一点比较好。

在远歌没有那么明显的等级划分。

所有人在这里都是同事，都是喜欢文学才聚在这里的。

这种也算作远歌独特的企业文化。

所有人都有知情权，至于建议的话，当然只要是合理也有创造性的都会被采纳。

这种氛围良好的企业环境带来的直接效应就是远歌现在独特的口碑以及无比正面的形象。

会议持续了两个小时，在所有的任务全部布置完毕之后，老刘轻轻的把本子合上，抬起头扫视了一圈。

看到老刘这个动作，陈熙可能不是很懂，但是其他在远歌这里待了一段时间的编辑都心照不宣的笑了起来。

正事结束了，那么接下来讲的事情一定就是比较轻松的。

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