麦晓玲打开手里的文件夹,信心十足的汇报;“报告董事长,我们目前的工作筹备如下;
合并重组方面
目前已组成七个专业性小组,针对各家企业的情况进行详细摸底排查,预计在月底将会拿出详尽的报告。
在此基础上
针对集团方面的生产要求和发展方向,在不影响组织生产的大前提下,拿出循序渐进的合并重组方案。
裁汰老弱和混日子的人,裁汰重复设置的岗位,精简机构提高效率,裁汰落后产能和落后设备,实行‘瘦身强骨’计划。
目的是实行全员工效考核制度,建立健全ISO9001质量管理体系,建立健全符合国际通行财会制度的审核标准,建立起完善的现代企业制度。
根据合资协议
裁汰老弱将由政府方面接收一部分安置,大概占四成左右了,转入集团下属再就业中心,分配一些力所能及的安保,清洁,后勤和绿化等工作,这部分占三成左右。
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