“我敢打赌，假如我们的公司制度不行，管理不到位，随着时间的推移，这些原本优秀的军人也会渐渐的变差。”

“相反，如果我们的制度够完善，管理到位，又有着好的企业文化的话，像那些你说的原本圆滑、投机取巧的技术工人，也会被影响，改变过来。”

“所以沈总啊，你也先别高兴的太早，你真正意义上的重担才刚刚开始！”

“而且不仅是沈总，对于我们公司的其他管理层也都是一样。”

“加强公司管理，完善公司制度，优化工作效率，建立企业文化，才是我们应该去追求的最高境界。”

“目前啊，我们距离那个层次还差的太多。”

……

随着光轮地产这边的越发稳定，前景也变得越发明朗，可是让有的同行再也坐不住了。

在新世纪老板肖建国的办公室内，他的心腹谨慎的跟他汇报。

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