苏流举起手问：“如果评分低会怎么样？”

还能怎么样，大公司评分监督制度，评分太低要么扣工资，要么直接收拾包袱走人。

员工们心里不自觉去想。

当公司成熟以后，多少都会有这种制度，只是暴风公司出现比较快，不过，其实很正常，毕竟暴风公司第一款游戏，不是成功简单，是获得逆天的成就，暴风公司不是打出第一枪，是直接开局扔出一枚核弹。

后面无论公司制作游戏有多差，有第一款游戏积聚的玩家基数在，游戏成绩就不会太差。

马小云说：“这个问题，问得真好，评分低……不会怎么样？”

“吓？”

马小云认真说：“评分只会影响最皆员工奖评选，不会影响到其他问题，我本人非常讨厌什么末位淘汰制度，也不会用评分去强硬性影响你们工作，我希望大家在暴风公司环境里，工作是愉快的，不是我所强逼。”

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