人无完人。

不得不说，丁蕊存在性格上的缺陷。

说好听点，她是过于善良，宁愿自己多背负一些，也不愿说别人不好；说不好听点，她的性格有些怯懦，不喜欢得罪人，喜欢当老好人。

如果是普通员工，这应该算得上是一个优点，但她现在身为领导，在是和非面前必须要保证理智和客观。

虽然她已经在努力向邵飞飞承诺，以后会在新员工推荐时加强管控，会对新员工给出更加客观的评价，避免对各个部门造成误导。

但邵飞飞却一点不让步，无论丁蕊怎么说，他坚持要去找柳世聪申请，想要玩乐圈分公司以后独立管新员工招聘和培训，对商学院已经没了丝毫信任。

商学院的建立，是公司战略上的规划，并且是柳世聪提出来的，估计柳世聪不会同意邵飞飞的申请。

但这件事再次捅到总裁那边，确实让丁蕊和整个商学院都面上无光。

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