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  1. 第101章 合同主要条款
  2. 第099章 磨刀不误砍柴工
  3. 第171章 不允许超报进度
  4. 第103章 独创清单毛利率等级表
  5. 第092章 接手南山项目商务工作
  6. 第147章 能够搞得定吗?
  7. 第106章 不是老油条
  8. 第077章 不是实行周末双休的吗?
  9. 第143章 第一关过关了
  10. 第162章 不会输的
  11. 第170章 合同交底会总结
  12. 第159章 打开天窗说亮话
  13. 第100章 我喜欢听到困难不大
  14. 第074章 两个村长的意见
  15. 第096章 拒收这种不合格土源
  16. 第133章 正常单价完成抢工任务?
  17. 第104章 同意按此图施工
  18. 第153章 首问负责制
  19. 第164章 是个好办法
  20. 第148章 这个问题太大了
  21. 第093章 南山项目部见面会
  22. 第098章 不要让领导们来做问答题
  23. 第139章 让人感觉怪怪的
  24. 第102章 把这个圈圈画大一点
  25. 第161章 最多有10%的可能
  26. 第128章 神奇89
  27. 第126章 这个情况可把人给愁坏了
  28. 第134章 让她找快递公司办卡
  29. 第078章 谁是唐雨兰呢?
  30. 第152章 专业不同而已
  31. 第156章 你去现场发现金?
  32. 第075章 完善自建工人队伍方案
  33. 第086章 送别韩招财
  34. 第125章 你俩去了什么地方?
  35. 第168章 急事电话汇报
  36. 第087章 同意调岗到南海片区
  37. 第115章 不太想给他说话
  38. 第110章 应急钢结构付款条件
  39. 第116章 这不是笑话吗?
  40. 第166章 如何解决搬运费?
  41. 第105章 这么牛X的队伍
  42. 第118章 现在不是抢工期间吗?
  43. 第081章 让子弹飞一会儿吧
  44. 第146章 强势阴阳合同
  45. 第082章 确实有点不适应啊
  46. 第108章 确实对你没有好印象
  47. 第091章 至少可以有两个涨停板
  48. 第094章 南山项目工作情况介绍(上)
  49. 第140章 什么遭了?
  50. 第072章 我们想走路去县招待所
  51. 第117章 看你表演了
  52. 第084章 这个上班态度就好
  53. 第083章 一定要降下来哦
  54. 第080章 资金计划批准的金额是一半
  55. 第150章 不能签
  56. 第163章 简直就是惊喜
  57. 第109章 这个150万的加班费?
  58. 第079章 获取供应商已付款数据
  59. 第127章 这个世界上有后悔药吗?
  60. 第132章 生怕哪里出错了
  61. 第114章 同意承担抢工费用
  62. 第119章 研究备用金额度
  63. 第090章 放弃那四千万算什么?
  64. 第155章 二十九份合同
  65. 第151章 有道理
  66. 第142章 计算招标清单量
  67. 第141章 怕迟到不太好
  68. 第088章 前线已经十万火急了
  69. 第135章 神速不?
  70. 第122章 如何设计报告文件底部?
  71. 第160章 有人请客就行
  72. 第085章 资金计划明细表签批
  73. 第112章 我相信他会感动的
  74. 第131章 什么时间能看完呢?
  75. 第154章 不希望当傻子
  76. 第123章 你特别留意一下
  77. 第129章 绿化工程量的事简单
  78. 第120章 有点不太适应
  79. 第165章 进度款申报手续
  80. 第145章 怎么还有一关呢?
  81. 第073章 哪里需要往哪里跑哦
  82. 第111章 非常时期,灵活对待
  83. 第121章 该批准多少额度呢?
  84. 第158章 那是什么原因啊?
  85. 第089章 京都工作移交
  86. 第097章 要准备好引进新的园建队伍
  87. 第169章 绿化的结算
  88. 第167章 黄花菜都凉了
  89. 第095章 南山项目工作情况介绍(下)
  90. 第138章 要不我再考虑考虑
  91. 第157章 有点急事
  92. 第130章 钢螺栓费用?
  93. 第149章 了解ERP流程
  94. 第113章 都是急件
  95. 第076章 简直是一天不加班都不舒服
  96. 第107章 申请抢工补偿金
  97. 第124章 图纸使用哪个版本的呢?
  98. 第144章 二者有区别吗?
  99. 第137章 商量下待遇的问题
  100. 第136章 你的得分是109分

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