此时转换职业，虽然有点代价，但她还年轻，李明瑾觉得自己还是有机会可以去争取下。

不然温水煮青蛙，等再过几年，就更难再有这个决心去改变了。

李明瑾想了又想，把自己网上的简历，又做了一些修改。她把自己目前的工作内容，尽量往人力资源管理的范围去靠。虽然职位不是人力资源管理类的，但是工作内容要让人看起来是跟人力资源管理相关的，比如她做过的绩效考核制度和实施、新人培训、现场巡查等，这样也好给招聘者一个初步的印象，觉得她是有相关工作经验的。

个人介绍和工作能力方面，总结一些文职工作相通的点去写，比如性格开朗、工作细心、适应能力强、熟悉办公室电脑操作之类的，反正就是给人一看，觉得这人要是做人力资源的活也是行的。

最后就是表达自己想从事人力资源管理方面工作的意愿。

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