前段时间社区的一个朋友跟我说“白哥，你知道这次社区招考工作人员2个名额报了多少名吗？”

“这我哪知道呢，顶多二三十人了不起啦。”我回复道，

“说出来吓死你，120多个人报名抢这2个位置。”朋友神神秘秘的说道，

“我晕，不会吧，就一普通社区工作岗位能这么吸引人啊？”我惊呆了，

“落伍了吧白哥，现在只要是从财政发工资的岗位都这么翘，一个岗位几十人去抢。社区工作人员因为工作时间灵活、责任不重，各项待遇比公务员差不了多少，所以报考的人数更多。”朋友笑道，

“确实落伍了，这是我没想到的，以前可不是这样的哦。”我摇了摇头，想起了往事。

至少96年以前，行政事业单位没几个人愿意去，工资低、事务重、责任大不说，福利还很差。印象中宜都的国企如棉纺厂、染织厂、锅厂、农机厂、通用机械厂等等，哪一个企业的职工收入不比行政单位的高？我记得当老爸拿着十多年不动的38.5元工资的时候，亲戚就已经拿到一百多了，这在物价指数很低的年代已经足够养活一个四口之家了。还有很多福利待遇，比如厂内自己办有托儿所：家里有小孩的，上班就带到厂内托儿所，有老师照看，下班的时候就接回来，更重要的是，没有费用；食堂嘛就不说了，厂里贴钱买菜，肯定比家里买的便宜，很多双职工家庭，做饭时自己炒一两个小菜，别的就在食堂里端来；还有医务室、舞厅，逢年过节或者是周未有各种文娱活动；大点的比如三线军工厂还自己建有子弟学校，俨然是一个个小社会。我父亲在文化战线工作了四十年，除了曾经有个食堂外，这些福利我是统统没看到，所以当时如果要找工作，有点儿门路的都想方设法削尖了脑袋进企业。就是吃财政饭的羡慕国企的待遇，也有人设法调到企业去。父亲的一位同事，在歌舞团工作了十多年，有了这个想法后，费了很大的周折，终于调到县食品厂。

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