由于工作的关系，我经常接触的是人社局下属的几个单位：交社保要到社保征收局，招聘员工、稳岗补贴、办失业保险要和就业局联系，工伤申报则要经常跑工伤科，所以和这些单位比较熟，今天就重点讲讲我所见到和经历的人社局的工作作风。

作为机械制造企业，行车多、机床多，操作非常频繁，因此难免会发生一些工伤事故，有偶然的、也有人为因素导致的，这时我的工作就是首先将受伤的职工送去医院治疗，然后将工伤事故迅速报到人社局工伤科备案。在一个月内准备各种材料，比如工伤认定申请书、入院证明、治疗清单、出院证明、发票等等，送到工伤科作工伤认定，如果审批无异议，就会下一份工伤认定书给企业。下一步又是准备各种资料：工伤鉴定申请书、入院出院证明等等，交到工伤科后，这次会约定一个时间通知伤者本人到市人民医院做工伤鉴定，如果符合工伤定级标准，则会下一份工伤鉴定书，工伤级别会写清楚，然后就可以申请工伤个人补贴了，这笔钱将由工伤基金直接打到个人帐户。

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