新官上任三把火，柳局上任以后，大刀阔斧的推开一系列措施，下到各个基层部调研，摸清全局情况，收集个单位提出的问题和困难，以及工作建议和意见。除此之外，要求修订内部管理规定，对一些管理存在漏洞的地方，防疏补漏。而这一项项工作，都牵扯到办公室，整理调研报告，修订管理制度都跟办公室有关。这阵子办公室从上到下加班加点，都快累趴下了，也没人敢在这个节骨点请假。

“艳艳，你的调研报告整理的怎么样了？”

陈玉婷回来之后，就催着艳艳要调研报告，肯定是上头也在催她。

“初稿出来了，我发你邮箱，婷姐您看看！”许艳艳这阵子也被折磨得够呛，黑眼圈大的不行。

陈玉婷看着屏幕，不断地滑动着鼠标，边吐槽着：“说了一堆，基本上每个部门都说缺人啊。”

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