柳局过来了，手中拿着那份调研报告，一脸严肃地对陈玉婷说：

“这是调研报告，不是给基层部门背书和歌功颂德的。你报告的重点不要放在谈他们目前取得的成绩上，就算要谈，也要提炼成可推广可复制的经验，我要的是发现问题，提出建议。”

“哦哦，好的，柳局。这份报告许艳艳整理的，经验不足，我多教教她，按照您的要求，我们再修改。”陈玉婷这脑子转的可真快。交功课时只字不提许艳艳的事，领导不满意了，就把许艳艳搬出来了。

“许艳艳是吧，潜力还是有的，所以新人还是要多学习锻炼嘛，这次文秘人才培训本来想要你去，李主任说你要照顾家庭不能去。”柳局的神情了难免有一丝失望。

“我没有跟主任说我不能去。”许艳艳委屈的低声说。

“那既然这样，还是你去参加培训吧。”柳局说完，转身就离开了。

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