部门这样的调整框死了每个人的岗位职能，作为经常跨职能抢项目出业绩的合作四组，自然所受的影响最大。虽然还未公布新岗位名单，但大家都知道能够同组工作的时间不多了。

“以上是调整后新团队的基本介绍，除此之外，每个中心将根据对接产品的特征成立不同小组，具体的人员岗位分配情况将会邮件通知，感谢大家多年来为部门作出的贡献，之后我们继续携手并肩，一起努力！”

会议结束后，四组的组员们不约而同的齐聚食堂共进午餐，虽然菜式丰富色味诱人，却没人说话。

虽然近期大家因为部门异动多少产生了摩擦，但毕竟一同工作那么长时间，忽然间知道大家就要散伙，心里还是有点儿留恋。

“别这么沉闷嘛，”曲凌和率先打破沉默，“新架构有新架构的好处，我们可以专精于一处纵向深挖发展，以后走走专家道路也是很不错的。”

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