得安全感和确定感。海棠书屋 www.haitang123.com

1号事业合作伙伴（3）

如果你是1号老板，要想6号下属与你工作契合，你可以向他们承认自己的焦虑和困惑。如果你遇到了困难，他们会发挥其优势，因而你可以交付给他们一些困难的任务。当你不得不指出6号下属的错误时，一定要向他们解释你是对事不对人，否则他们会感到自己受到伤害。无论怎样，你都要让6号下属感觉自己是团队中的一员，有安全感。你要让他们了解你的想法，觉得你是公平的，这样他们才会有良好的表现，而且你的言行一致对6号下属大有帮助。

◆1号完美型老板与7号享乐型下属

1号完美型和7号享乐型，两种人有着不同的思维方式和行为方式。1号可能很难跟上7号那种多向性的思维，而7号却觉得1号那种一根线、符合常规的工作方式不可思议。1号从不为快乐而工作，7号却是十足的快乐主义者。不过，他们也有着许多共同点，如：他们都为事情应该如何做感到兴奋，只不过7号看到令人兴奋的可能性，而1号看到以无懈可击的方式执行的可能性。两种类型在某种方面来说，都是理想家，而且两种人都很严格。

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